集團各部門、各分子公司：

      根據《百盛聯合集團“五五”發展戰略規劃綱要》人力資源目標確定的“引進和培養中高級專業人才，選拔和培養具有創新精神和創業能力的人才“的要求，和2014年人力資源年度目標任務，集團持續引進了各類人才，經過一段時間的磨合，已經開始發揮重要作用。隨著人力資源的發展，內部人事選拔的條件基本成熟。為此，集團董事會研究決定，于2014年10月18日、19日進行內部人事選拔，優化人員結構，建立科學合理的人才梯隊。現發布百盛聯合集團2014年度人事選拔實施方案（見附件），請集團各部門、各分子公司及全體員工根據方案要求，認真做好人事選拔相關的各項工作。

      特此通知

百盛聯合集團有限公司

二0一四年九月三十日