黨的基層組織的監督職責：

1. 嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，監督黨員切實履行義務，保障黨員權利不受侵犯

落實組織生活制度：嚴格落實“三會一課”、黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨員領導干部民主生活會以及黨課、民主評議黨員等組織生活制度，使這些活動具有實質內容，讓組織生活富有戰斗性和鋒芒。例如，遇到重要問題或者普遍性問題時，應及時召開相關會議。

運用批評和自我批評武器：自覺拿起批評和自我批評的武器，通過多種形式經常使用，使之成為黨內生活的常態和每個黨員、干部的必修課。教育黨員、干部堅持“團結——批評——團結”的公式，打消各種顧慮，既深刻剖析和檢查自己，又開展誠懇的相互批評。

強化黨員教育管理監督：強化對黨員的教育、管理和監督，使全體黨員牢記黨員享有的權利和承擔的義務，切實保障黨員權利不受侵犯。同時，監督黨員切實履行義務，敢于擔當，對黨負責，對不履行或者不正確履行監督義務的黨員，要嚴肅追究黨紀責任。對于無故不參加組織生活6個月以上的黨員，要作為自動脫黨處理。

2. 了解黨員、群眾對黨的工作和黨的領導干部的批評和意見，定期向上級黨組織反映情況，提出意見和建議

發動黨員群眾監督：注重發動全體黨員共同履行監督職能，鼓勵和支持黨員講真話、講心里話，激發黨員關心黨的形象、事業和領導干部成長的責任感。

踐行群眾路線：自覺踐行群眾路線，虛心聽取群眾意見，鼓勵群眾多提建議，織密監督之網。

定期反映情況：認真執行下級黨組織向上級黨組織報告制度，經常了解黨組織開展工作的情況及存在的問題，全面掌握黨的領導干部的思想、作風和工作情況，定期如實向上級黨組織反映，并結合實際提出相應意見和建議。

3. 維護和執行黨的紀律，發現黨員、干部違反紀律問題及時教育或者處理，問題嚴重的應當向上級黨組織報告

加強日常管理監督：以黨章為根本遵循，以黨紀為基本準繩，切實加強日常管理監督，把紀律挺在前面，把對黨員、干部的管理監督從標準上嚴格起來，在內容上系統起來，在措施上完善起來，在環節上銜接起來，做到不漏人、不缺項、不掉鏈。

抓早抓小：對黨員、干部身上出現的苗頭性、傾向性問題，要抓早抓小，及時咬耳扯袖，進行批評教育或者組織處理，防止小病拖成大病。

依紀依規處理：對于問題嚴重的要向上級黨組織報告，依紀依規追究紀律責任，以達到“治病樹、拔爛樹”的目的。

黨員的監督義務：

1. 加強對黨的領導干部的民主監督，及時向黨組織反映群眾意見和訴求

多種方式監督：黨員要通過多種方式對領導干部的工作、學習、生活狀況進行監督，及時發現領導干部存在的問題和不足，向黨的組織如實反映。

深入實際了解民意：要多深入實際、深入基層、深入群眾，了解社情民意，掌握群眾所思、所盼，并及時向黨組織報告，為黨組織改進工作、更好地帶領人民群眾干事創業創造條件。

2. 在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，揭露和糾正工作中存在的缺點和問題

積極參加黨的會議：黨員應當積極參加黨的會議，在會上對黨組織和黨員工作、生活中存在的缺點錯誤提出批評，使黨員思想受到教育、黨組織改進工作，充分發揮黨的會議的統一思想、增強團結、互相監督、共同提高作用。

3. 參加黨組織開展的評議領導干部活動，勇于觸及矛盾問題、指出缺點錯誤，對錯誤言行敢于較真、敢于斗爭

珍惜民主權利：黨員要珍惜自己的民主權利，本著對黨組織負責、對黨和人民的事業負責、對領導干部負責的態度，正確履權盡責。

全面公正客觀評議：全面、公正、客觀地對領導干部的工作進行評議，不回避矛盾問題，不走形式過場。

4. 向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀違法的事實，堅決反對一切派別活動和小集團活動，同腐敗現象作堅決斗爭

敢于斗爭：每名黨員都要敢于同形形色色違反黨紀的現象作斗爭，勇于檢舉、揭發各種違反黨紀的行為，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。

堅持黨性原則：要堅持黨性原則，強化監督意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺維護黨的團結統一。

負責任地檢舉揭發：黨員向黨組織檢舉、揭發違紀行為必須是負責任的，要有事實根據，按組織原則和程序辦事，相信組織、依靠組織，不隨意擴散、傳播。